بسم الله

هر موقع قرار شد با بعضی از افراد، یک کاری را انجام دهید که در روند انجام آن کار، احتیاج به یک مدیریت موازی با آن افراد پیدا کردید، و هنگامی که متوجه شدید آن افراد به شدت دارای عقده‌های مدیریتی هستند، تنها کاری که من به شما پیشنهاد می‌دهم، آن است که در مقابل آن افراد، سکوت اختیار کنید و به آنها اختیار تام بدهید، تا آنها به مدیریت خود ادامه دهند و همه چیز را به قضاوت خود و دیگران در آینده واگذار کنید. این حداقل باعث می‌شود که آن فعالیت به یک نتیجه‌ای برسد؛ و اختلافات شما باعث تضعیف فعالیت شما نشود.

silent.jpg

 


Notice: link_pages is deprecated since version 2.1.0! Use wp_link_pages() instead. in /home/webmath/public_html/shahne.com/weblog/wp-includes/functions.php on line 3888

۷نظر

  1. پس تو اعتکاف سکوت پیشه کردی!؟

    رضا

  2. امان از عقده های مدیریتی،امان!

    mirhadi

  3. کم آوردم!

    محسن

  4. آره … موافقم … این جور آدمها خیلی بچه بازی در می آورند و اگه باهاشون دهن به دهن بشی خودتو ضایع کردی احیانا!

    آرش طباطبائي

  5. 1

  6. اعصاب چی ؟

    آقا سجاد

  7. اونوقت یعنی همیشه سکوت دیگه!!!!

    مجتبی

نظر دهيد